育嬰假 申請 | 19個問答帶你迅速了解育嬰留職停薪申辦及請領津貼 俏媽咪呆呆
首次上稿 1321更新時間 2144南投縣政府稅務局30多歲蔣姓女稅務員被爆從2017年8月間陸續請產假育嬰假特休假連續請假740多天近4年沒上過1. 本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用被保險人如僅欲辦理繼續投保手續 例僅辦理延長續保請改填 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書.
勞工保險局 小葵過去常常分享請領 就業保險 的 育嬰留職停薪津貼 相關資訊 但在請領津貼前也必須要向公司申請 育嬰留職停薪 也就是大家常說的育嬰假 因此 這次小葵也找了高雄市勞工局的小勞男孩向前行來一起教教大家瞭解育嬰假應該要怎麼請
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育嬰假 申請. Q1勞資雙方約定受僱者於育嬰留職停薪20日前以書面向雇主提出申請是否合法 a1育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項所規定之10日為法定最低標準勞資雙方可約定少於10日之天數惟不得約定超過10日之天數 q2先前行政院的新聞稿內容包含小孩爸媽可同時申請育嬰留職停薪請問育嬰留職停薪. 檔案大小 26657 KB 下載.
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